あおいビジョンに共感していただけて、 チームとして前進できる看護職・リハビリ職の仲間を募集しています。
女性が多い職場なので、子育て中（特に未就学児）の女性が少しでも安心して 仕事ができるように、【ママさんサポート】を行っております。
正社員・パートに限らず提携保育所（認可外）に優先的に入れます。しかも、月単位なので、一時保育のように、随時の予約は不要です。
提携保育所の保育料や登録料を補助します。（正社員は１月あたり、パート１時間あたり）さらに、入社半年後は補助金額がアップします。
お子様の急な体調不良時は周りのスタッフも協力してスケジュール調整をします。
万が一の病児保育を頼む場合は、福祉厚生の費用補助が使えます。
入社時は、社内の新任研修（座学と現場同行）を１～２ヶ月しっかり受けれるため、業務内容や流れが分かりやすいです。あおいビジョンに賛同していただける方、是非私たちと一緒に働きませんか
私たちは「年齢に関係なく、どんな心身状況でも」自宅や地域での生活を送りたいと願っている利用者様やご家族様に対して、必要なサービスを手配したり、生活環境を整えるお手伝いをして、安心して生活や仕事等をしていただけるよう、専門職としての熱意と誇りをもって関わっています。
介護保険を利用する方には介護支援専門員（ケアマネジャー）として、障害福祉サービスや児童福祉法によるサービス（児童の通所・入所）を利用する方には、相談支援専門員として関わっていきます。
あおいでは、「チーム」として利用者様や地域に貢献する準備として、入社時には、経験の有無に関わらず、一定量のoff-JTやon-JTを行っています。 条件部分-JTやon-JTをしっかり行いますので、安心して仕事を始めていただけます。
[あおいビジョン]をチームで実現するため、チームの鍵となる医療系スタッフとして、看護師とリハビリスタッフの両輪で、ケアを提供していきます。
あおいでは、「チーム」として利用者様や地域に貢献する準備として、入社時には、経験の有無に関わらず、一定量のoff-JTやon-JTを行っています。
事業所内での勉強会や外部研修も積極的に行っています。
